Redesigning Government (Institutions/ Organizations) for a regenerative age

Wir entwickeln innovative Organisationsdesigns für den öffentlichen Sektor und die Gestaltung von cross-sektoralen Innovationsökosystemen.

Der Transfer der Transformation benötigt eine neue Form, ein innovatives Organisationsdesign. Ein Organisationsdesign, das die Wahrnehmung der geteilten Verantwortung der vier Sektoren (Staat/Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft) für die Zukunft ermöglicht. Es geht darum die Traditionen der Trennung durch eine neue Kultur der Kooperation nach innen und außen zu ergänzen. Das Prinzip der „Kooperation by default“ könnte, wann immer möglich, der neue Standard staatlichen Handelns werden. 

Neue Regierungsorganisationen (Government Design) müssen außerdem eine neue Elastizität der Organisationen ermöglichen, damit diese nicht nur Experimentierräume oder Projektstrukturen prägt, sondern auch die Organisationen selbst und deren Gesamtarchitektur in dieser Haltung neu formt. Es geht um eine „Re-Form“ der bisherigen Routinen in „neue Routinen“. Bei dieser neuen Architektur handelt es sich um eine transformative Umgestaltung der Organisation (Government Design) und ihre Einpassung in Systeme kollektiven Handelns (Governance Design).

Was genau macht der GovDesign Centre, wie arbeitet er, usw.  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.